Großartig in Sachen Arbeitgebermarke
01 Der Kunde
Der Kreis Groß-Gerau liegt im Süden von Deutschland zwischen Rhein, Main und Odenwald und steht seit jeher für Offenheit und Vielfalt. In den 14 Städten und Gemeinden des Kreises lässt es sich sehr gut leben und arbeiten – damit das auch in Zukunft mehr Menschen wissen startet die Verwaltung im Kreis Groß-Gerau die Suche nach gut ausgebildeten Fachkräften mithilfe einer Arbeitgebermarke.
02 Die Aufgabe
Fachkräfte sind in allen Bereichen rar gesät und gerade in ländlichen Gegenden wird es immer schwieriger passende Bewerber:innen zu finden. Unsere Aufgabe war es eine Arbeitgebermarke mit passendem Erscheinungsbild zu entwickeln, welche sich auf alle Kanäle – digital wie analog – ausdehnen lässt.
03 Die Lösung
Wir starteten das Projekt mit einem Kreativkonzept und Analyse, an welchen Strippen wir ziehen müssen, um die zukünftige Arbeitgebermarke bestmöglich einsetzen zu können. Entstanden ist eine neue an die Bewerber:innen ausgerichtete moderne Corporate Identity inkl. Markenbotschafter und ein Karriereportal, welches über den Kreis und vakante Stellen informiert. So geht Zukunft.
Ein Projekt so vielschichtig wie kaum ein zweites.
Vanessa – Graphek
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